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山東師范大學法學專業“青創團隊”核心崗位人才招聘啟事

發布時間:2019年11月28日 13:05    作者:法學院   瀏覽:

一、山東師范大學暨法學學科簡況

山東師范大學坐落于泉城濟南,是山東省屬重點大學、山東省和教育部共建高校、山東省首批重點建設應用基礎型人才培養特色名校,現有24個學院(部),83個本科專業,13個博士后科研流動站,14個博士學位授權一級學科、33個碩士學位授權一級學科、16個專業學位授權類別,覆蓋十大學科門類。在全國第四輪學科評估(2017年)中,24個學科參評、其中13個進入B及以上等次,B+等次和B等次數量均居山東省屬高校首位。我校法學專業創辦于1994年,現有教工51人、專業教師41人,其中教授6人,有法學碩士學位一級學科授權點、法律碩士學位授權點,正在培育法學博士點,在校碩士生100余人、本科生約1000人,法學院位于山東師范大學長清湖校區。

山東省從2019年開始實施“山東省高等學校青年創新團隊發展計劃”,建設一批以人才引育為導向的研究型創新團隊。2019年10月,我校法學院申報的訴訟法學新興領域研究創新團隊已獲批立項建設,團隊建設以訴訟法學為中心、突出學科交叉、聚焦新興領域,強調“引人育人并重”,設置若干特色研究方向,對引進和培育的核心人才實行崗位制,建設經費400萬。現根據團隊建設需要,公開招聘以下方向的核心崗位人才3-5人。

二、核心崗位人才需求

已明確的研究方向

法與民事訴訟法協同方向

1-2人,訴訟法、民商法專業,聚焦民商實體法與民事程序法交叉領域,形成個人研究特色

訴訟證據制度創新研究方向

1-2人,訴訟法、證據法專業方向,聚焦刑民事訴訟證據理論前沿、大數據的司法運用、重要證據制度變革等

社會權的司法救濟方向

1-2人,憲法行政法、環境法、勞動法、國際法等專業方向,聚焦環境訴訟、行政訴訟、勞動爭議解決、經濟文化社會權利司法救濟等,形成個人特色

司法文化與裁判方法方向

1-2人,訴訟法、法理學、法律史專業,聚焦相關學科與訴訟司法制度的交叉領域,在訴訟文化、司法文化、裁判方法、大數據對司法的挑戰等領域形成特色

訴訟制度的法經濟分析方向

1-2人,法經濟學、經濟法專業,聚焦運用法經濟學的方法研究訴訟制度、司法制度、證據制度等,形成個人特色

其他研究方向

可根據人才自身專長,量身定制研究方向

1-2人,圍繞青創團隊建設目標,具體特色研究方向可面議

三、核心崗位人才引進條件

1、研究興趣與“訴訟法學新興/交叉領域”緊密相關,有研究特長,年齡一般不超過40歲(特殊情況可面議);

2、教授、副教授,有省級以上人才稱號的優先;或者畢業于名校、名師的法學博士,科研業績突出或者經過論證、科研潛力大;

3、符合以下條件之一:①具有較高學術水平,在本領域取得原創性成果;②主持過省部級及以上科研項目或參與國家級重點科研項目;③獲得省級及以上科技獎勵或社科獎勵;④獲得國家級教學成果獎,或省級教學成果特等獎,或作為主持人獲得省級教學成果一等獎;⑤獲得省青年教師教學比賽二等獎及以上獎勵; ⑥全球知名高校院所博士、有正式教學科研職位的青年學者(特殊情況可面議)。

四、核心崗位人才引進待遇

1、對于引進的核心崗位人才,根據個人研究計劃,從青創團隊經費中給予5-50萬科研啟動經費,其他待遇面議,從優解決。

2、符合山東師范大學“杰出人才”“領軍人才”“拔尖人才”“優秀青年博士”等各層次人才引進標準的,同時享受學校相應的人才待遇(科研啟動費、住房補貼等),具體按照學校相關人才引進待遇標準面議(參見山東師范大學人才辦網站http://www.rcb.sdnu.edu.cn/)。

五、聯系方式

1、學校為青創團隊引進人才建立綠色通道,有意者可速聯系,提供個人簡歷一份(包括圍繞“訴訟法學新興/交叉領域”展開研究的科研設想)。

2、聯系方式

姜老師:0531-86181270,[email protected]

王老師:0531-86181279,[email protected]



山東師范大學法學院

20191120


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